Om actief in te spelen op de oproep van de staat om “werkgelegenheid te stabiliseren en te bevorderen”, hoogwaardige, toepassingsgerichte talenten aan te werven en te rekruteren, en zo bij te dragen aan de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf, betrad ons team voor campusrekrutering op 29 december 2025 de Technische Hogeschool van Taizhou. Daar hielden we een unieke campusrekruteringspresentatie met de studenten van deze instelling, waarin we samen spraken over nieuwe kansen voor loopbaanontwikkeling.

Aan het begin van de presentatie trad onze algemeen directeur Zhang Minghao als eerste op het podium. Aan de hand van de ontwikkelingsgeschiedenis van het bedrijf en de trends in de branche gaf hij de aanwezige studenten een zeer informatieve lezing. Van de indrukwekkende resultaten van het bedrijf op het gebied van supply chain management en merkmarketing, via een uitgebreid talentenopleidingssysteem, tot uiterst concurrerende salaris- en voordelenvoorzieningen en talrijke teambuildingactiviteiten voor medewerkers – stap voor stap ging hij dieper in op alle aspecten, waardoor de studenten een duidelijk en diepgaand beeld kregen van onze bedrijfscultuur en ontwikkelingsperspectieven.

Met betrekking tot de door de studenten meest gevraagde functies gaf Zhang Minghao een gedetailleerde toelichting. Hij belichtte vooral de verantwoordelijkheden, de vereiste vakinhoudelijke kwalificaties en de mechanismen voor stage-naar-vast-positie van diverse functies die tijdens deze campusrekrutering worden aangeboden, zoals salesmedewerker, technisch specialist, offertespecialist en e-commerce-operationspecialist. Hij benadrukte bovendien dat het bedrijf veel waarde hecht aan de leer- en innovatievaardigheden van pas afgestudeerden; voor studenten die gepassioneerd zijn over hun vakgebied en durven te experimenteren, biedt het bedrijf een mentorschapsprogramma aan om nieuwkomers snel te helpen zich in de werkomgeving te integreren.

De succesvolle organisatie van deze campuspresentatie heeft niet alleen gezorgd voor een stevige reserve van hoogwaardige talenten voor ons bedrijf, maar heeft ook precieze werkgelegenheidskansen geboden aan de afgestudeerden van de Technische Hogeschool van Taizhou. In de toekomst zal ons bedrijf de samenwerking tussen school en bedrijf blijven verdiepen, met een meer open houding naar de grote universiteiten toe treden en meer jonge talenten een platform bieden om hun professionele dromen waar te maken, zodat we samen een nieuw hoofdstuk in de ontwikkeling van de sector kunnen schrijven.